Der Gedanke ist einfach: Durch den Service von maternita wird viel Zeit und Stress für die, meist berufstätigen, schwangeren Frauen und ihre Familien, gespart. Langfristig heißt es, dass die Frauen sich besser auf ihr Berufsleben und die anderen Aufgaben im Alltag konzentrieren können. Es bedeutet auch, dass der Konflikt, den viele Frauen in Deutschland austragen, ob sie in der Schwangerschaft und mit kleinem Baby noch genauso wettbewerbsfähig im Beruf sind und genauso aktiv in ihrer bisherigen Lebensgestaltung sein können, mit der Unterstützung dieses Services gelöst werden kann.
Die Initiative Erfolgsfaktor Familie setzt an einer ähnlichen Stelle an:
„Eine familienbewusste Arbeitswelt ist entscheidend für eine gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDI, BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Die strategischen Kooperationen sind Ausdruck der gemeinsamen Verantwortung von Politik und Wirtschaft für eine familienbewusste Arbeitswelt.“
(Quelle: http://www.erfolgsfaktor-familie.de/default.asp?id=2)
Und weil wir solche Initiativen richtig gut finden, da sie den dringend notwendigen Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf lenken, sind wir dem Netzwerk dieser Initiative beigetreten.
Wir freuen uns sagen zu können:
Der Gedanke ist einfach: Durch den Service von maternita wird viel Zeit und Stress für die, meist berufstätigen, schwangeren Frauen und ihre Familien, gespart. Langfristig heißt es, dass die Frauen sich besser auf ihr Berufsleben und die anderen Aufgaben im Alltag konzentrieren können. Es bedeutet auch, dass der Konflikt, den viele Frauen in Deutschland austragen, ob sie in der Schwangerschaft und mit kleinem Baby noch genauso wettbewerbsfähig im Beruf sind und genauso aktiv in ihrer bisherigen Lebensgestaltung sein können, mit der Unterstützung dieses Services gelöst werden kann.
Die Initiative Erfolgsfaktor Familie setzt an einer ähnlichen Stelle an:
„Eine familienbewusste Arbeitswelt ist entscheidend für eine gelungene Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit dem Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ setzt sich das Bundesfamilienministerium zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft (BDI, BDA, DIHK, ZDH) und dem DGB dafür ein, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen. Die strategischen Kooperationen sind Ausdruck der gemeinsamen Verantwortung von Politik und Wirtschaft für eine familienbewusste Arbeitswelt.“
(Quelle: http://www.erfolgsfaktor-familie.de/default.asp?id=2)
Und weil wir solche Initiativen richtig gut finden, da sie den dringend notwendigen Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf lenken, sind wir dem Netzwerk dieser Initiative beigetreten.
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