Kenne Deine Rechte – 5 Dinge, die erwerbstätige Schwangere und stillende Mütter wissen sollten

Sobald Frau schwanger ist, arbeitet und ihrem Arbeitgeber über die Schwangerschaft informiert hat, hat sie Kündigungsschutz. Dies ist weitestgehend bekannt. Doch welche Rechte habt ihr außerdem noch? Ich habe für Euch das Gesetz zum Schutz der erwerbstätigen Mutter MuSchG durchforstet und einige Fakten zusammengetragen:

1. Wenn Eure Arbeit vorrangig auf Arbeiten im Gehen und Stehen basiert, muss der...

kuriose und interessante Rechtssprechungen zum Thema Schwangerschaft

Es soll ja Menschen geben die meinen, dass Schwangerschaft einer Krankheit oder gar Behinderung gleichgesetzt ist, dass die Schwangere auf Grund ihrer Hormone nicht voll zurechnungsfähig ist...

Aus eigener Erfahrung weiß ich (Inga) natürlich, dass es gute und schlechte Tage gibt an denen der Hormonspiegel einen völlig verrückt macht und man seine Gedanken nicht zusammen halten kann. Ich bin jedoch...

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